人事専門家に聞いたOKRの誤解と向き不向き
OKR機能がPlacul(プラカル)の特長 Placul(プラカル)は、日常業務において個人とチームを支援するタスク管理(またはシンプルなプロジェクト管理)機能を備えていますが、この機能と連携するOKRが実装されており、 […]
人事評価に直結しない目標管理OKR導入の意義
プラカルで実装しているのはOKR プラカルは、他のチームコラボレーションツールと異なり、ユーザーの皆さんの「個人の成長促進」を設計のベースにしています。そのため、普段の仕事中でも、常に目的や目標を忘れないための機能を入れ […]
目標設定と管理におけるOKRとKPIとは何か?
OKRとは何でしょうか プラカルは、他のチームコラボレーション(協働)ツールと異なり、ユーザーの皆さんの「個人の成長促進」を設計のベースにしています。そのため、日常業務のタスク管理やプロジェクト管理をしつつ、常に目的や個 […]