ブログ

以前の記事に対するご要望をいただきました 2025年2月に公開したPlacul（プラカル）ブログの記事『セルフマネジメント能力が社内ミーティングを改善する』[1]では、Placul最大の特長である「セルフマネジメント力を […]

人手不足で人材の重要性が再認識 東京商工リサーチが2025年3月10日に発表した調査データによると、2024年度の「人手不足」倒産が過去最多の283件になったということです[1]。この調査の人手不足倒産とは、倒産の主な理 […]

企業人事向け情報メディアが関心 Placul（プラカル）を正式発表した2024年7月17日、IT関係メディアなどさまざまなWebメディアで取り上げていただきましたが、そのひとつに「日本人材ニュースONLINE」がありまし […]

仕事の中で「無駄」「減らしたい」と言われるもの 職種や職業によって多少の違いはあるものの、「打合せなんてまったくない」というビジネスパーソンはいないと思います。特に「社内ミーティング」は、仕事にかかわる多くのテーマについ […]

Placul（プラカル）応用例のひとつ Placul（プラカル）専用サイトでは、このブログと並んで『事例・利用例』を公開しています。そのひとつがPlaculをクラウド型の業務報告（日報/週報）プラットフォームとして応用す […]

デジタル時代の「読み書きそろばん」 プラカルは職場のデジタルシフトを実現するためのプラットフォームとして開発しました。現在提供しているプラカル「スタンダード版」は職場全体というより、チームで働く現場のワークマネジメントプ […]